Επικαιρότητα

Ειδική άδεια και μειωμένο ωράριο και για τους δύο γονείς που εργάζονται στο Δημόσιο και έχουν παιδιά με αναπηρία

Με μια σημαντική ανακοίνωση για τους γονείς παιδιών με αναπηρία ξεκίνησε τον χαιρετισμό της στην ημερίδα «Εργαζόμενοι με αναπηρία/χρόνια πάθηση και εργαζόμενοι γονείς/κηδεμόνες παιδιών με αναπηρία/χρόνια πάθηση, στον Δημόσιο Τομέα» η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου.

Συγκεκριμένα, από εδώ και στο εξής θα αναγνωρίζεται και για τους δύο γονείς – δημόσιους υπαλλήλους που έχουν παιδιά με αναπηρία το δικαίωμα για ειδική άδεια και μειωμένο ωράριο.

Όπως προβλέπει ο Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας, υπάλληλοι με τέκνο, που πάσχει από νόσημα το οποίο απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή χρήζει περιοδικής νοσηλείας, δικαιούνται ειδική άδεια με αποδοχές έως 22 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο. Ίδια άδεια χορηγείται και σε υπαλλήλους που έχουν τέκνα που πάσχουν από βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down.

Προβλέπεται, επίσης, μείωση του ωραρίου εργασίας κατά μία ώρα την ημέρα σε δημοσίους υπαλλήλους που έχουν παιδιά με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω ή παιδιά έως 15 ετών, που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενο ή τύπου 1 με ποσοστό αναπηρίας 50%.

Παράλληλα, η κ. Ξενογιαννακοπούλου αποδέχτηκε αίτημα της ΕΣΑμεΑ για τη συγκρότηση κοινής ομάδας εργασίας υπουργείου-ΕΣΑμεΑ για θέματα κοινωνικής ένταξης και εργασίας των ατόμων με αναπηρία.

«Στο επίκεντρο της πολιτικής της κυβέρνησης είναι η στήριξη των δικαιωμάτων των ΑμεΑ και η ισότιμη πρόσβασή τους στην εργασία και στις υπηρεσίες του δημοσίου τομέα», σημείωσε η υπουργός και πρόσθεσε πως «αυτό είναι ζήτημα δημοκρατικής ισοτιμίας και κοινωνικής διάστασης της Δημόσιας Διοίκησης».


Ακολουθήστε μας στο:    Instagram!        Facebook!        Twitter!

Πηγή
www.altsantiri.gr
Αντιστοιχισμένο

Σχετικά Άρθρα

Back to top button
Close